Engagée dans une démarche sociale forte, la plateforme défend la diversité et l’inclusivité au cœur de sa communauté.
Pour son premier anniversaire, pairtopair, la plateforme dédiée à la création de connexions sur mesure entre pairs qui partagent les mêmes réalités professionnelles, lance InsideOut, une nouvelle expérience collective pour réunir les professionnels autour du partage d’expérience.
Le fondateur, David Determe, co-fondateur de l’ancien bureau d’ingénieurs-conseils Betic, déclare : « InsideOut incarne notre vision à long terme : celle d’un réseau professionnel plus humain, inclusif et durable. Nous voulons reconnecter le monde du travail et offrir à chacun la possibilité de partager ses défis, de s’inspirer des autres et de progresser dans son parcours professionnel. »
InsideOut propose un cadre structuré favorisant le partage d’expériences et la réflexion collective sur les enjeux concrets du monde du travail. Les groupes de cinq personnes sont constitués à partir d’un test de personnalité et de critères choisis par les participants afin d’encourager des échanges complémentaires entre profils similaires ou issus de secteurs différents. Les rencontres se tiennent en présentiel pour renforcer la convivialité et la qualité du lien.
David Determe ajoute : « Dans un monde dominé par le digital, nous sommes convaincus que la technologie doit rester au service de l’humain, pas l’inverse. Avec InsideOut, nous remettons le contact réel au cœur des échanges : un réseau social où l’on se rencontre vraiment, où l’on recrée du lien entre professionnels. »
Depuis son lancement le 11 novembre 2024, pairtopair a réuni une communauté de dirigeants, managers, indépendants et collaborateurs de tous horizons, unis par la même envie de progresser ensemble. Après un an, 85 % des membres ont prolongé leur expérience de mentoring au-delà de trois mois, affirmant avoir constaté des évolutions concrètes dans leur pratique professionnelle (source : pairtopair Q3/2025).
Le lancement d’InsideOut constitue la deuxième étape du développement de la plateforme. Deux autres piliers viendront compléter l’écosystème, dont un programme à destination des étudiants pour leur permettre de rencontrer leur « moi du futur » et mieux comprendre la réalité du monde professionnel. L’objectif est de créer une continuité d’apprentissage et de transmission entre générations, tout en consolidant un réseau professionnel où la technologie demeure au service du lien humain.
Un engagement social fort
pairtopair réinvestit 100 % de ses bénéfices dans des projets à impact social et s’engage à créer un environnement inclusif pour le développement professionnel de tous ses membres. La plateforme propose des formules à tarif préférentiel pour les entreprises et les associations en situation économique compliquée, ainsi qu’un accès gratuit pour les étudiants.
