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Foyer Global Health annonce la nomination de Delphine Icart au poste de CEO
Corporate news
30 juillet 2025

Foyer Global Health annonce la nomination de Delphine Icart au poste de CEO

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Foyer Global Health, fournisseur d’assurance santé internationale et de services pour expatriés du groupe Foyer, annonce la nomination de Delphine Icart au poste de CEO, à compter du 1er juillet 2025.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de la technologie, de l’assurance et de la santé, Delphine Icart a dirigé plusieurs organisations internationales dans le cadre de programmes de transformation complexes. Reconnue pour sa vision stratégique, son approche collaborative et son leadership inspirant, elle prend désormais les rênes de Foyer Global Health à un tournant important de l’entreprise.

En tant que CEO, elle guidera le développement stratégique de l’entreprise et le déploiement desolutions d’assurance santé innovantes adaptées aux besoins des expatriés et des personnes mobiles à travers le monde. Sa nomination reflète l’ambition de Foyer Global Health de renforcer son positionnement sur le marché international de l’assurance santé et de continuer à construire des partenariats à long terme basés sur la confiance et l’excellence du service.

Marie-Hélène Massard, CEO du groupe Foyer :
« Nous sommes ravis d’accueillir Delphine à la tête de Foyer Global Health. Sa solide expérience internationale et sa profonde compréhension de la transformation dans le secteur de la santé sont essentielles pour mener à bien les ambitions internationales du Groupe dans ce domaine. Avec sa nomination, nous réaffirmons notre engagement à long terme à servir les particuliers et les entreprises mobiles à l’étranger, avec un niveau de qualité et de soins élevé. »

Delphine Icart, CEO de Foyer Global Health :

« La santé fait partie de ce que nous avons de plus personnel, et notre mission, qui répond aux besoins des personnes vivant et travaillant à
l’étranger, n’a jamais été aussi importante. Je suis ravie de rejoindre une équipe engagée à soutenir ces individus dans leur nouvelle vie, et d’écrire avec elle le prochain chapitre de l’entreprise en pleine croissance. »

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