Le groupe de conseil en recrutement et en gestion de talents Morgan Philips vient de mettre en ligne son simulateur de salaires, un outil innovant et stratégique au service des décideurs et des talents.
Reposant sur des algorithmes d’intelligence artificielle avancés, ce simulateur gratuit et anonyme permet de comparer les tranches salariales moyennes selon le métier, le secteur d’activité, le type de contrat, le niveau de séniorité et la localisation.
« À l’heure où les tensions sur le marché du travail se multiplient et où la transparence salariale devient un enjeu clé, notre simulateur apporte une réponse concrète et accessible à tous les acteurs du recrutement », explique Rémi Fouilloy, Managing Partner
Pour les entreprises, le simulateur constitue un véritable outil d’aide à la décision. Il permet d’ajuster les grilles salariales en fonction des tendances du marché, de planifier les budgets de recrutement, de
renforcer l’attractivité employeur et de mieux anticiper les négociations salariales à venir.
Pour les talents, il s’agit d’un levier de confiance et de transparence. En quelques clics, ils peuvent
évaluer la justesse de leur rémunération actuelle, comprendre leur positionnement sur le marché et se préparer à une négociation salariale éventuelle, notamment dans le cadre d’un changement de poste.
Ce nouvel outil d’aide à la décision est un indicateur des tendances du marché, il ne remplace toutefois pas une étude de rémunérations approfondie et spécifique, service que propose par ailleurs le cabinet Morgan Philips aux employeurs intéressés.
Découvrez le simulateur de salaires: Simulateur de salaires | Morgan Philips Luxembourg
