Première et unique manufacture horlogère haut de gamme du pays, Manufacture Grand-Ducale, qui conçoit les montres Duke, n’a que six ans d’existence, mais s’est déjà taillé une solide réputation dans le monde de la haute horlogerie et de la haute joaillerie. L’entreprise a été fondée par un jeune entrepreneur passionné, Alessio Muller, qui a appris le métier de l’horlogerie sur le terrain, auprès notamment de Vianney Halter, horloger indépendant dans le Jura suisse et véritable référence dans le monde de la haute horlogerie. Alessio Muller initie, gère et supervise, entre autres, l’ensemble du processus de fabrication, afin de garantir une qualité irréprochable à ses montres d’excellence, faites d’usinage de précision et de finitions à la main. Entretien.
La Manufacture Grand-Ducale travaille en parallèle sur plusieurs projets, certains sont menés dans ses domaines de prédilection, l’horlogerie et la joaillerie, et d’autres dans de nouveaux secteurs d’activité qui ont besoin également d’une expertise sur des microcomposants. Ainsi, Manufacture Grand-Ducale développe, produit, polit et assemble l’intégralité des pièces pour le mouvement des montres Duke, mais fait également de la sous-traitance, notamment pour de grandes marques suisses.
Notre savoir-faire s’étend de la Recherche & Développement (R&D) jusqu’à la réalisation du produit final. En parallèle, la manufacture est investie dans des projets de recherche et développement afin de créer de nouvelles complications (c’est-à-dire, tout mécanisme d’une montre qui indique une information autre que l’affichage de base de l’heure, des minutes et des secondes. Ces fonctions additionnelles, nécessitant des rouages et des composants complexes, démontrent le savoir-faire de l’artisan horloger et sont très recherchées par les amateurs de montres mécaniques, ndlr). Nous souhaitons développer le secteur de la haute horlogerie au Grand-Duché. Nous sommes les premiers au Grand-Duché dans ce type d’activité, et nous avons développé et déposé plusieurs brevets, dont un pour une masse oscillante totalement invisible en saphir.
Au Grand-Duché, nous n’avons pas de concurrent, nous sommes l’unique manufacture horlogère du pays. À l’international, ce qui nous différencie de la concurrence est le fait que nous disposons de notre propre manufacture et de notre propre marque horlogère. Ce qui est une rareté et un énorme avantage, puisque nous pouvons ainsi maîtriser l’intégralité de la production en interne. Puis, notre localisation au Luxembourg est aussi atypique, même si aujourd’hui nous disposons aussi d’une filiale en Suisse (ouverte en 2022, ndlr). Et enfin, nous avons mis au point en interne des configurateurs de montres qui permettent à nos clients de personnaliser à 100% leurs montres selon leurs souhaits, ce que d’autres marques ne peuvent pas offrir aux tarifs et surtout dans les délais que nous proposons.
Pour être honnête, plusieurs ! La première fut déjà de pouvoir créer notre entreprise, car avant notre création, l’activité de manufacture horlogère n’existait pas ici au Grand-Duché. La seconde, mais là, nous ne sommes malheureusement pas les seuls, est de trouver des partenaires bancaires. Pour un créateur d’entreprise, le simple fait de vouloir ouvrir un compte bancaire courant est un vrai parcours du combattant. Et enfin, plus spécifique à notre activité, trouver des fournisseurs spécialisés. Il n’y en a pas ou peu sur le territoire luxembourgeois, donc nous travaillons avec des fournisseurs des Pays-Bas, de Suisse, de Belgique et occasionnellement de France ou d’Allemagne, et là, pour traverser les frontières, les réglementations, tout ce qui touche à l’aspect administratif, ralentit grandement les délais de livraison alors que nous pouvons avoir des distributeurs qui sont localisés à une heure de chez nous, mais qui ne peuvent pas nous vendre certains produits parce que la licence appartient à un autre fournisseur situé à Amsterdam, qui ne veut pas forcément se déplacer au Luxembourg.… Aujourd’hui, grâce à MGD Suisse, notre filiale, nous pouvons nous organiser pour raccourcir ces délais de livraison. La dernière des difficultés concerne le recrutement de talents. Il n’existe pas d’expertise locale en horlogerie au Luxembourg, nous devons recruter des experts dans d’autres secteurs d’activité, par exemple, le médical, que nous formons nous-mêmes à l’horlogerie.
Pour l’horlogerie spécifiquement, la passion et la patience. Si vous êtes passionné par ce secteur, que vous avez une vision claire de ce que vous souhaitez réaliser et que vous êtes assez patient pour la mettre en œuvre sur le moyen-long terme, rien ne pourra vous empêcher de réussir. Il faut ensuite évidemment avoir des compétences pratiques, être capable de s’adapter, être organisé et surtout, être persévérant.
J’en ai plusieurs. Parmi les horlogers historiques, Abraham-Louis Breguet. Il a créé de nombreux mécanismes horlogers et il a révolutionné toutes les facettes de l’horlogerie. Ensuite, je dirais mon mentor, Vianney Halter, qui m’a appris et transmis énormément. Et puis bien évidemment, mon équipe qui est vraiment incroyable, qui a de nombreuses idées inspirantes. Et aussi, nos clients. Je tire aussi mon inspiration d’autres secteurs d’activité, notamment l’automobile et l’architecture pour ce qui touche au design des montres. Par exemples, les anciens châteaux luxembourgeois et leurs tours octogonales m’ont inspiré le design octogonal d’un de nos modèles.
Tout ce qui concerne les collaborateurs : la formation professionnelle, le bien-être au sein de l’entreprise, ou la flexibilité des horaires, … Tout ce qui peut contribuer à constituer et retenir une bonne équipe. Pour moi, c’est le meilleur des investissements.
